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 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
宋秋红 |
性 别： |
男 |
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| 政治面貌： |
群众 |
学 历： |
大专 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
41 岁 |
| 身 高： |
168 CM |
体 重： |
70 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
面议 |
| 希望职业： |
工业/工厂类 - 生产经理 |
| 希望职位： |
生产、工程 |
| 工作经验： |
不限 |
| 技能特长： |
专业职称：管理；技能专长：本人为人坦诚、心胸宽阔、有亲和力、充满激情、成熟稳重、思路新锐、重视细节、思维严谨，对工作认真负责，有较强的沟通、协调、组织、策划、分析、管理和快速学习能力。 有丰富的业务管理理论和实战经验、有创新精神、文字功底强、擅长战略规划，有对团队的组建、激励、培训、考核和管理及市场开发管理。1: 综合工作能力强，对塑胶件（手机、DVD、日用品、玩具等外壳、按键）结构有较深的经验；2：精通产品二次加工（喷涂、丝移印、电镀、镭雕、装配等)工艺；3：精通模具设计与加工工序。4：精通工程、生产 |
| 自我评价： |
本人性格开朗、乐观、有活力，待人热情、善良，自信，对工作严肃认真一丝不苟，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能谦虚谨慎、善于学习和接受新鲜事物，注重团队合作精神，集体观念强。为人坦诚，富有责任心和正义感，遇事沉着冷静，善于动脑，善于思考，意志坚定，不怕挫折和困难！诚盼为贵司的一员,为公司的繁荣昌盛贡献一份微薄之力. |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 1994-09 - 1997-07 |
汝城县第一中学 |
理科 |
高中 |
| 专业描述 |
| 全日制教育 |
| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 1997-09 - 1999-07 |
郴州湘南职业学院 |
机电一体化 |
大专 |
| 专业描述 |
| 专科 |
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培训经历 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2001-01 - 2002-02 |
广州深宝蓝模具技术学校 |
广州 |
| 培训课程 |
获得证书 |
| 数控与模具专业 |
结业证书 |
| 详细描述 |
| 数控加工与模具设计，机械制图以及材料分析的培训 |
| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2011-11 - 2012-03 |
英达思体系培训I |
深圳 |
| 培训课程 |
获得证书 |
| ISO9001:2008~14001:2004 |
内审证书 |
| 详细描述 |
| ISO9001:2008~14001:2004 |
| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2017-06 - 2017-10 |
北京华厦环科技术培训中心 |
江西萍乡 |
| 培训课程 |
获得证书 |
| ISO9001:2015 |
结业证书，证书编号：HXHK-Q-2017-3123-14818 |
| 详细描述 |
| ISO9001:2015系统培训 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2002-02 - 2005-06 |
深圳闳晖(琦美)精密模具厂 |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 通信(设备/运营/增值服务) |
模具部 |
模具设计工程师 |
求发展 |
| 工作描述 |
| 主要做**外壳按键和橡胶模设计，运用UG4.0，PRO/E3.0和AUTO CAD2006，以3D分模为主 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2005-06 - 2007-09 |
比亚迪股份有限公司 |
国有企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 工业/工厂类 |
模具部 |
模具设计组长 |
求发展 |
| 工作描述 |
| 运用UGNX4.0进行3D与2D进行**机壳、按键模具设计，专研RUBBER+PC板与TPU的模具结构设计以及成型原理，在公司的两年时间中一直从事**按键结构设计、项目跟进。
1.产品设计段的评估、建议
2.处理客户投诉
3.按键工艺流程、BOM的制作
4.产品图纸的制作
5.模、治具设计检讨、产品打样
6.工程试模跟进,商讨修模方案,设计变更E**制作,检讨开模重点,处理模具制程中的异常
7.曾参与MOTO V3 NOKIA N70等新产品的开发
8.培训应届毕业生。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2007-09 - 2009-10 |
旺鑫科技有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 仪器/仪表/工业自动化/电气 |
生产研发部 |
模具主管兼项目高级工程师 |
求发展 |
| 工作描述 |
| 1、**机壳、按键、TPU、RUBBER、**OLDING、夹治具与冲模等模具设计以及标准模板的建立；
2、主导模具设计的要领，处理模具制程中的异常；
3、结合项目工程部配合市场部及时完成新项目开发；
4、配合生产异常处理跟进及满足生产需求，处理客户投诉；
5、产品设计段的评估与建议，产品前期导入评审与报价；
6、上级领导交办的其他工作。
工作业绩：
1、工艺、结构简单化，
2、模具标准化的建立 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2009-10 - 2013-01 |
金祥盛科技有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 通信(设备/运营/增值服务) |
总经办 |
生产、品质、项目总监 |
求发展 |
| 工作描述 |
| 一、工程方面 1、负责公司整体项目开发,主导公司重点项目技术\日程等问题与客户检讨； 2、产品前期导入评审报价、投模、设计、制模、试模、改善等； 3、研发工程新工艺，对工艺及生产成本能有效的控制； 4、对项目工程师在项目开发遇到的问题点进行指导、提供技术支持，保证项目开发进度； 5、产品设计段的评估与建议
二、生产方面 1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 2、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行生产操作规程； 3、及时编制上报年、季、月度生产统计报表； 4、做好生产计划管理，制定与审批生产计划，下达生产任务； 5、产能设定与效率评估分析； 6、现场作业方法的改进提升.
三、品质方面 1、ISO9OO1、ISO14001体系的建立、维持和改进； 2、来料检验及供应商控制； 3、新产品质量控制； 4、供应商评估并建立控制体系； 5、跟进生产线品质问题，提供分析改进报告； 6、客诉检讨对策与执行。
工作业绩： 以思想统一、做法统一、标准统一、步伐统一，四一化要求生产各部门合理提高生产效率 ，用最低的成本、最高的效率、做出最好的产品的理念来约束 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013-01 - 2015-04 |
湖北江威专用汽车有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 机械制造/机电/重工 |
生产部 |
生产厂长 |
求发展 |
| 工作描述 |
| 一、生产统筹
1.制定全厂生产规划；2.合理安排生产任务；3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系；4.组织生产会议。
二、生产管理
1.下达全厂生产订单；2.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理；
3.负责生产设备的管理；4.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求；5.负责沙发款式开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划；6.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价；7.监督物料控制；8.组织出货事宜。
三、生产部人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关；
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关；
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效，根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权；5.组织各车间员工定期培训。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-04 - 至今 |
九牛汽车股份有限公司 |
股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) |
总经办 |
行政副总 |
求发展 |
| 工作描述 |
| 1、负责全公司系统思想、**建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；
2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇；
3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象；
4、组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；
5、负责组织和实施公司的办公自动化工作；
6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、**、卫生环境等；
7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求；
9、协助总经理处理公司各种突发事件 |
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