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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
李爱冬 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
41 岁 |
身 高: |
CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
7300 元/月 |
希望职业: |
行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 |
希望职位: |
人事主管、生产经理 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
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教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1998-09 - 2001-07 |
连云港淮海工学院 |
计算机应用 |
大专 |
专业描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-07 - 2019-06 |
江苏名厨商用厨具制造有限公司 |
中外合资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
人事部 |
人事主管 |
家庭原因 |
工作描述 |
1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及相关培训等工作。 5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。 6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。 7.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。 8.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。 9.完成上级领导交办的其他工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011-04 - 2014-06 |
南通通州区德尔福汽车系统配件有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
生产部 |
生产经理 |
小孩上小学 |
工作描述 |
1.负责主持生产部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.与业务、计划、财务、质量等部门的工作**,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责牵头召开公司每周一次调度会,与业务部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
4.强化调度管理,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
5.负责拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
6.推动生产部自动化设备和流水线体项目各项实施进程;
7.按时完成总经理交办的其他工作任务。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2001-11 - 2011-04 |
苏州华硕电脑有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
生产部、质量部 |
生产课长、品管课长 |
小孩回如东上幼儿园 |
工作描述 |
生产--1.负责按公司生产计划组织,安排生产工作,确保完成生产任务; 2.负责车间质量指标的分解和实施及产品生产过程中的质量控制; 3.负责车间生产设备的维护,使用,确保正常运作; 4.负责车间内部各项管理制度制定,修定完善工作; 5.负责车间生产成本控制,降低损耗,提高效益的目的; 6.负责车间的人员分配及干部任用 ;-------------品管:1. 领导和策划IPQC OQA的管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标; 2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进; 3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善; 4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决; 5. 对品质现状进行分析,部门内通报,并于品质会议主导报告; 6.追踪不符合项目的改善与执行情况; 7. 制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施; |
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联系方式 |
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